人事工资管理系统

发布时间:2018-07-18 | 文章来源：奥腾锐科技原创

功能特点编辑

员工资料：可在该模块完成员工资料、记录的常用操作

人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理

工资管理:工资项目及计算公式自由设定，计算公式支持多种函数。支持报表表格格式调整功能。强大的工资统计分析、报表打印，各种数据可以转换为EXCEL等数据格式

统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计

系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化，管理操作员，基础资料设置，系统设置，查看用户操作日志等

实现的核心价值编辑

实现企业人员信息的详细记录

人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。

强大的查询功能，支持多条件值搜索

系统提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等，实现系统智能化操作。

自动提醒机制，人事管理专员的小助手

系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式，并且支持邮件或者短信通知人事管理专员，以便提前进行相关准备工作。

实现员工资料的电子化管理

人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的，大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。使用人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理，提高人事部门员工的工作效率。

详细记录招聘过程，为企业积累招聘经验

招聘专员可以通过系统录入应聘者简历，安排初审人员、面试人员，将企业的招聘工作在系统中管理起来。