产品优势
advantage
自定义所需要项目
重要信息智能提醒
考勤自动识别班别
薪资算法可自定义
自定义综合分析报表
支持刷卡机实时通讯
支持多种形式的订餐
OUR SERVICS
—— 卓越的系统扩展能力 ——
20年人力资源管理信息化经验，专注大中型企业整体的信息化人才管理解决方案
快速入职
1. 全面丰富的人事资料，资料模板批量导入，员工相片快速导入；
2. 员工入职黑名单检测提醒，二代身份证读取快速入职；
3. 电脑拍照采集员工相片，自定义尺寸；
4. 支持员工的相关文档上传；支持众多统计类报表分析数据，实时快速生成；
5. 人事档案自动关联其它功能模块数据，无需单独切换查询人员信息；
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人事管理
1. 人事变动：记录员工在企业的日常调岗、升迁等信息；
2. 保险管理：自定义保险类型，金额，可关联薪资核算，保险费用报表搜索查询统计分析，支持上传保险文档；
3. 合同管理：合同类型可自定义，合同到提醒，支持相关文档上传；
4. 奖惩管理：自定义奖惩方式，奖罚款，奖惩可查询，无缝对接薪资；
5. 借款管理：员工借款登记，可以关联薪资核算；
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考勤班次
1. 考勤班次灵活应变：软件支持多连班设置，时间交错，无规律班次等,每个班次支持最大四个出勤班段,每个班段可独立设置；
2. 软件支持各行业复杂班次自定义，最多可设置265个班次，并可设置加班不计迟到早退，节假休息不计迟到早退；
3. 考勤排班快速转班：软件能有效支持快速转班，批量转班，有4种转班方式供用户选择（单个转班、批量转班、临时转班、永久转班）；
4. 考勤规律班次：软件设置相关规律班次，指定规律班次快速生成员工所有出勤班次；
5. 班段之间也支持连班作业，并判断早退及超时计加班，各项参数均可自定义；
6. 班次支持基于门禁数据的自动识别，并可设置加班段不计迟到早退，节假休息不计迟到早退等各项考勤规则；
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考勤管控
1. 请假登记支持批量跨天请假并细分各类假期、支持选择年假后自动判断结余年假；
2. 日常的员工签卡、调休、加班均可快速批事处理，并支持EXCEL模板导入；
3. 软件支持中控大部分考勤机及科密的部分机型(支持人脸、指纹、刷卡多种考勤方式)，并可选购自动采集工具；
4. 员工刷卡记录支持停卡及启用的功能，解决门禁与考勤共用主机的难点；
5. 按班次的不同，设置计算规则，满足客户个性化需求；
6. 考勤分析快捷，支持按时间段、按部门、按班次、指定人员等各类条件分析,也支持多线程多人同步分析互不干扰；
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考勤报表
1. 考勤日报：显示每日的考勤状况，同步也可以自动查阅员工出勤当日的相关辅助信息（例如：原始刷卡、补卡、请假），并支持即可补充相关数据与变更班次重新分析考勤（无需多方切换）;支持标识处理异常，加快人事处理考勤的速度，自定义异常字体颜色；
2. 考勤月报：自动统计员工某个时间段的总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
3. 月度出勤明细：支持按月份统计当月每日的正班及加班工时，并支持汇总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
4. 软件支持历史日报、历史月报查询
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计件管理
1. 支持自定义工序项目；
2. 订单管理：可控制实际生产数量是否允许超量；
3. 工序单价管理，支持按时段结算单价，历史单价可查询；
4. 支持个人计件和团体计件，支持计件工资算法自定义，计件工资自动结转；
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工资管理
1. 多线程工资计算，快速核算；
2. 计算结果精准无误，分毫不差；
3. 薪资异常快速定位处理；
4. 薪资数据明细快速跟踪核对；
5. 薪资重算：支持自定义重算计划，重算人员等，自定义工资重算差额发放月份，工资重算明细表数据；
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人事报表
1. 各种人事报表功能报表齐全，日常管理更方便省时省力；
2. 每月寿星、工龄统计、离职分析、月度人员分析等各类报表全面；
3. 月度人员分析让HR更轻松掌握企业人员流动情况
4. 软件支持报表导出权限控制，防止软件数据外泄；
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宿舍管理
1. 支持多楼栋多房号的自定义设置，房内的床位随意增减定义；
2. 员工入住，换宿，退宿的快速处理及外有人员登记管理，员工离职支持同步退宿；
3. 日常宿舍的水电维修登记处理，并提供统计分析报表；
4. 日常宿舍的入住查询，空床查询及入住分析统计；
5. 水电费用无缝对接薪资管理；
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物资管理
1. 后勤劳保及固定资产的物资进行登记管理，支持物资的采购下单收货作业；
2. 物资日常易耗品（例如：纸张、耗材）的领用并时行数据的统计分析；
3. 物资日常固定资产表（例如，笔计本电脑）的领用，归还登记管理，实时查询员工当下的固定资产情况，离职时归还固定资产的监管；
4. 物资的进出仓储管理（盘点，领料，入库，报废，归还）支持完整的物料进行明细查询及相关数据统计；
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门禁管理
1. 门禁管理：门禁功能强大，支持手动远程开门，支持按时段，分组进行权限分配及出入管控；
2. 访客登记简单易用，直接登记访客信息，便于后期核查；
3. 门禁进出数据清晰明了，随时可查员工进出记录，也可随时定位员工最末出现位置；
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招聘管理
1. 企业年度人力资源的部门级规范设置，也支持适时的调整人员招聘
2. 完整的资源库设置：岗位说明书，面试评价模板，背景调查题目，便于员工快速进行相关工作
3. 完整人才资源登记储备，便于企业后期发展需要的快速接洽
4. 员工入职登记可快速导入资料至（人事档案）内，无需做重复的工作，快速高效
5. 招聘体系完整，从部门需求，发布的招聘，人员面试，背景调查，入职登记均有完整的记录存档
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消费管理
1. 支持多种消费模式，自由消费，定额消费，记次消费，最未消费退款操作；
2. 卡务中心操作简单：日常消费卡片的发卡，充值，挂失，补卡，销户，设置有效期的相关操作；
3. 消费模块与V8高度集成，支持一卡一库的强大功能，员工入职即可发行考勤卡，门禁卡，消费卡，无需繁琐的重建资料档案；
4. 采用标准MF1卡片进行多重加密，有效防止非本单位感应卡流通使用；
5. 无缝对接薪资管理；
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消费报表
1. 强大的消费数据统计功能：按时间段统计整个消费的营业情况，涉及收款，退款，充值，消费等各项明细数据，也支持个人对账及查询；
2. 消费异常预警功能：实时分析系统内的异常数据名单（例如：充值金额小于消费金额）提前控制消费损失及安全风险，能够及时应对；
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集团管理
1. V8无需切换账套，设置本服务器的其它账套信息，即可在本软件内查看其它分公司的员工信息及相关考勤情况信息；
2. 软件权责分明，集团HR只有查看数据的权限，若需对数据处理还需有权限登陆各分公司账套进行业务处理；
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系统管理
1. 报表样式可自定义：软件中报表完全自定义，人事报表，考勤日报，厂证制作可以根据用户的需求自定义自己公司所需求的报表格式；
2. 用户账号权限设置：软件支持多个用户同时操作，根据需求分配用户详细操作权限（增加，删除，修改，打印等）并细分出部门级权限（例如：公司人事文员可以管理所有人员的请假记录，而部门文员可分配权限只查阅管理本部门人员请假记录；
3. 日常事务提醒直观：软件登陆后显示需注意处理的事务（例如：员工未满18岁及超龄、合同过期、保险过期）；
4. 数据定期清理：软件可以支持考勤数据清理，清理后数据生成历史日报与历史月报供用户查询，这样能有效的提高软件运行速度；
5. 日常操作日志：用户在日常使用过程的操作行为均记录在档，保证数据的权责分明；
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软件对接
1. 支持多种软件对接方案：数据库直连对接、API对接、输出文本或者EXCEL交互对接；
2. 软件对接包含：金蝶、用友、泛微、致远；
3. 软件对接数据同步支持手动触发、任务触发；
4. 软件对接均采用外挂辅助工具运行，无需二次登陆；软件内直接授权跳转；
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设备对接
1. 支持设备的多种通讯方式：23/485、Can总线、TCP/IP、Push；
2. 支持设备种类：考勤机、门禁机、消费机、闸机、LED屏、证件阅读器、护照阅读器、翻译机、人脸机、测温仪、电子地磅、核辐射检测机及各类控制板；
3. 支持定制开发与设备类互通的WebServer服务器；
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行政管理 考勤管理工资管理人才管理综合管理 二次开发
人事管理
1. 人事变动：记录员工在企业的日常调岗、升迁等信息；
2. 保险管理：自定义保险类型，金额，可关联薪资核算，保险费用报表搜索查询统计分析，支持上传保险文档；
3. 合同管理：合同类型可自定义，合同到提醒，支持相关文档上传；
4. 奖惩管理：自定义奖惩方式，奖罚款，奖惩可查询，无缝对接薪资；
5. 借款管理：员工借款登记，可以关联薪资核算；
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宿舍管理
1. 支持多楼栋多房号的自定义设置，房内的床位随意增减定义；
2. 员工入住，换宿，退宿的快速处理及外有人员登记管理，员工离职支持同步退宿；
3. 日常宿舍的水电维修登记处理，并提供统计分析报表；
4. 日常宿舍的入住查询，空床查询及入住分析统计；
5. 水电费用无缝对接薪资管理；
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考勤班次
1. 考勤班次灵活应变：软件支持多连班设置，时间交错，无规律班次等,每个班次支持最大四个出勤班段,每个班段可独立设置；
2. 软件支持各行业复杂班次自定义，最多可设置265个班次，并可设置加班不计迟到早退，节假休息不计迟到早退；
3. 考勤排班快速转班：软件能有效支持快速转班，批量转班，有4种转班方式供用户选择（单个转班、批量转班、临时转班、永久转班）；
4. 考勤规律班次：软件设置相关规律班次，指定规律班次快速生成员工所有出勤班次；
5. 班段之间也支持连班作业，并判断早退及超时计加班，各项参数均可自定义；
6. 班次支持基于门禁数据的自动识别，并可设置加班段不计迟到早退，节假休息不计迟到早退等各项考勤规则；
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考勤管控
1. 请假登记支持批量跨天请假并细分各类假期、支持选择年假后自动判断结余年假；
2. 日常的员工签卡、调休、加班均可快速批事处理，并支持EXCEL模板导入；
3. 软件支持中控大部分考勤机及科密的部分机型(支持人脸、指纹、刷卡多种考勤方式)，并可选购自动采集工具；
4. 员工刷卡记录支持停卡及启用的功能，解决门禁与考勤共用主机的难点；
5. 按班次的不同，设置计算规则，满足客户个性化需求；
6. 考勤分析快捷，支持按时间段、按部门、按班次、指定人员等各类条件分析,也支持多线程多人同步分析互不干扰；
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考勤报表
1. 考勤日报：显示每日的考勤状况，同步也可以自动查阅员工出勤当日的相关辅助信息（例如：原始刷卡、补卡、请假），并支持即可补充相关数据与变更班次重新分析考勤（无需多方切换）;支持标识处理异常，加快人事处理考勤的速度，自定义异常字体颜色；
2. 考勤月报：自动统计员工某个时间段的总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
3. 月度出勤明细：支持按月份统计当月每日的正班及加班工时，并支持汇总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
4. 软件支持历史日报、历史月报查询
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计件管理
1. 支持自定义工序项目；
2. 订单管理：可控制实际生产数量是否允许超量；
3. 工序单价管理，支持按时段结算单价，历史单价可查询；
4. 支持个人计件和团体计件，支持计件工资算法自定义，计件工资自动结转；
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工资管理
1. 多线程工资计算，快速核算；
2. 计算结果精准无误，分毫不差；
3. 薪资异常快速定位处理；
4. 薪资数据明细快速跟踪核对；
5. 薪资重算：支持自定义重算计划，重算人员等，自定义工资重算差额发放月份，工资重算明细表数据；
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招聘管理
1. 企业年度人力资源的部门级规范设置，也支持适时的调整人员招聘
2. 完整的资源库设置：岗位说明书，面试评价模板，背景调查题目，便于员工快速进行相关工作
3. 完整人才资源登记储备，便于企业后期发展需要的快速接洽
4. 员工入职登记可快速导入资料至（人事档案）内，无需做重复的工作，快速高效
5. 招聘体系完整，从部门需求，发布的招聘，人员面试，背景调查，入职登记均有完整的记录存档
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移动管理
1. 支持设备的多种通讯方式：23/485、Can总线、TCP/IP、Push；
2. 支持设备种类：考勤机、门禁机、消费机、闸机、LED屏、证件阅读器、护照阅读器、翻译机、人脸机、测温仪、电子地磅、核辐射检测机及各类控制板；
3. 支持定制开发与设备类互通的WebServer服务器；
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集团管理
1. V8无需切换账套，设置本服务器的其它账套信息，即可在本软件内查看其它分公司的员工信息及相关考勤情况信息；
2. 软件权责分明，集团HR只有查看数据的权限，若需对数据处理还需有权限登陆各分公司账套进行业务处理；
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系统管理
1. 报表样式可自定义：软件中报表完全自定义，人事报表，考勤日报，厂证制作可以根据用户的需求自定义自己公司所需求的报表格式；
2. 用户账号权限设置：软件支持多个用户同时操作，根据需求分配用户详细操作权限（增加，删除，修改，打印等）并细分出部门级权限（例如：公司人事文员可以管理所有人员的请假记录，而部门文员可分配权限只查阅管理本部门人员请假记录；
3. 日常事务提醒直观：软件登陆后显示需注意处理的事务（例如：员工未满18岁及超龄、合同过期、保险过期）；
4. 数据定期清理：软件可以支持考勤数据清理，清理后数据生成历史日报与历史月报供用户查询，这样能有效的提高软件运行速度；
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软件对接
1. 支持多种软件对接方案：数据库直连对接、API对接、输出文本或者EXCEL交互对接；
2. 软件对接包含：金蝶、用友、泛微、致远；
3. 软件对接数据同步支持手动触发、任务触发；
4. 软件对接均采用外挂辅助工具运行，无需二次登陆；软件内直接授权跳转；
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设备对接
1. 支持设备的多种通讯方式：23/485、Can总线、TCP/IP、Push；
2. 支持设备种类：考勤机、门禁机、消费机、闸机、LED屏、证件阅读器、护照阅读器、翻译机、人脸机、测温仪、电子地磅、核辐射检测机及各类控制板；
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